将档案托管到人才市场的人很多，但是这其中真正知道将档案托管在人才市场的流程的人很少。了解档案的托管流程，其实对于我们在办理档案托管来说是非常重要的，了解之后办理档案托管会更方便、快捷。
杭州市人才市场档案托管流程
通常情况下，当个人选择前往杭州市工作时，首要考虑的档案管理方式，是将个人档案托管于杭州市人才市场。杭州市人才市场具备完善的档案管理体系，能够妥善管理在杭州地区私人企业、民营企业就职人员，以及已获取杭州落户资格人员的个人档案。
若需在杭州市人才市场办理个人档案托管业务，申请人应提前准备好相关材料。具体包括个人身份证复印件、杭州市工作就业证明，或杭州市户口信息等。这些材料是证明个人档案符合杭州市人才市场存档要求的重要依据，只有材料齐全且符合规定，方可进入后续办理流程。
完成材料准备后，申请人需向杭州市人才市场申请开具调档函。在获取调档函后，应及时将个人档案寄送至杭州市人才市场指定的联系地址。同时，需在规定时间内前往杭州市人才市场线下办理窗口，与工作人员签订档案托管协议，完成档案托管的全部手续。
值得注意的是，若个人就职于杭州市的国有企业或事业单位，其档案管理方式与民营企业有所不同。此类单位通常会主动为员工下发调档函，员工只需依照单位档案室工作人员的统一安排，配合完成档案调动及政审工作，即可将个人档案直接托管于所在单位。
此外，在办理杭州市个人档案托管手续时，还需注意以下事项：
档案自持情况：若个人档案在办理托管手续前一直由本人保管，需特别关注档案在个人手中的保管时长及完整程度。只有在确保档案未成为 “死档” 的前提下，方可直接办理托管业务。若档案已成为 “死档”，则应及时办理激活手续。
短期工作情形：即便个人在杭州市的工作年限预计较短(如两三年)，且后续有前往其他地区工作的计划，也不应忽视档案托管问题。将个人档案存放在杭州市正规的档案托管单位，能够在工作期间最大限度地保障档案管理的规范性与安全性，避免因档案管理不当给后续工作及生活带来不便。
