大家都知道在找工作的时候，是有事业单位和私企单位之分的，事业单位是相对比较稳定的。并且事业单位和私企单位不同的还有就是事业单位是具有人事档案管理权限的，而私企单位却没有，两者在办理入职手续的时候对于档案的要求也会不同。
新单位是事业单位，入职后档案需要转递嘛
如果大家入职事业单位，并且是正式员工，而不是合同制的员工，那么在办理入职的时候根据公司的要求是需要将档案转递到工作单位保管的。将档案转递到工作单位后，对我们的职称评定，工龄计算等都是有好处的。但是需要大家注意的是，在办理档案转递的时候是需要公对公的办理，个人是不能直接携带档案转递到新的工作单位的。
档案转递到事业单位的流程是什么
将档案转递到新的工作单位，需要由新的工作单位开具调档函到以前保管档案的单位，确定档案没有问题，档案转递地址等信息后才能办理档案的转递手续。一般在开具调档函的时候需要我们准备好身份证、就业证明，如果大家以前是在具有人事档案管理权限的单位中保管的，那么还需要准备离职证明等材料，到新单位开具调档函。
拿到调档哈之后，还需要到现档案保管单位提交调档函，拿到调档函之后，会先对档案中的材料进行审核，列出档案目录清单，之后核对档案接收地是否具有人事档案管理权限之后就会将档案以公对公的形式进行转递。
转递档案需要注意什么
在办理档案转递的时候，大家需要注意调档函是具有时间限制的，一般是30个工作日，需要在有效期内将档案转递到新的工作单位。办理档案转递的时候，小编在上面反复强调了一定要通过公对公的办理档案的转递手续，切勿将档案放在自己手中办理转递的手续，档案在自己手中就是死档，不会产生任何的作用。
如果大家在办理档案转递的时候，不知道应该怎么办理或者自己没有时间办理也可以找专业的档案转递服务机构帮助大家办理转递的手续。
