个人档案是重要的法律文件，需要将档案转递到具有人事档案管理权限的单位中保管。档案是绝对不能放在自己手里保管的，将档案放在自己手里保管就会导致档案成为问题档案。大家在办理档案转递的时候也需要按照相关的规定办理转递的流程。
私企单位离职后需要办理档案的转递手续嘛
私企单位离职后我们是不需要办理档案的转递手续的，一般私企单位不具有人事档案管理权限的，所以在任职期间档案是不会转递到私企单位进行保管。这种情况下档案是需要转递到户籍地的人才市场进保管的，离职后档案可以继续存放在人才市场进行保管，不需要办理档案的转递手续。但是如果大家在私企单位离职后，新入职的单位是国央企，那么我们是需要将档案转递到新的工作单位保管的。
入职国企档案怎么办理转递
如果大家在私企单位离职后，新的工作单位需要将档案放在单位保管，那么我们就需要到人才市场办理档案转递的相关手续。在办理档案转递的时候，我们需要现在新的工作单位为我们出具调档函，一般在办理调档函的时候需要我们提供自己的身份证、就业证明、入职offer等材料。拿到调档函之后就可以带着相关的材料到人才市场办理档案转递的相关手续了。
一般人才会检查档案中的材料，列出档案目录清单，之后会将档案通过公对公的方式将档案转递到新的工作单位。一般是通过机要的通道办理档案转递手续，在办理转递大概需要7-15个工作日。档案到达新的工作单位之后，新的工作单位会审核档案中的材料，依照档案目录清单审核没有问题之后，就可以将档案直接存放在单位中保管了。
转递档案应该注意哪些
在办理档案转递的时候，需要按照规定的流程办理，一般转递档案是公对公的办理，个人是无法接触档案的，所以大家不要自己携带档案办理转递。并且注意调档函是具有有效期限的，大家在办理档案转递的时候，需要在有效期内将档案转递到新的接收单位。还有需要注意档案在各方审核之后，都需要重新密封，档案不能是拆开的状态，这样的档案一般是没有单位接收的。
