我们从单位离职后，档案一定也不能存放在单位了，需要从单位调转到新的工作单位或户籍所在地的人才市场进行托管。在与公司解除劳动关系时，应当自解除之日起30日内，将档案转递出公司交由其他具有档案管理权限的地方进行档案保管
国企单位离职后，档案应如何调转？
在国企单位离职，我们首先要确定将档案转递到哪里进行托管？如果转递到户籍所在地的人才市场进行托管，那么我们需要提前联系人才市场说明情况并咨询理档案托管的相关手续以及材料。
在办理档案转递时，需要由原国企单位出具工作证明以及解除劳动关系的证明，带着这些材料到人才中心办理调档函。
接下来就可以带着调档函，到原国企单位进行调档，档案在转递时通过机要的通道进行转递，待档案到达人才中心之后，我们还需要到人才中心办理立意些档案托管的相关手续，一般档案放在人才中心是不会收取费用的，同时可以保留干部身份，如果找到下一家工作单位位有档案接收权还可以直接从人才中心将档案转到工作单位。
无论是毕业还是辞职，在档案方面都非常重要，这关系到我们在社会上的身份，还会影响以后的工作发展等，因此，档案处理应该引起我们的重视，也需要了解更多关于档案处理的相关信息，以免以后为生活造成不必要的麻烦。想要了解更多档案托管的相关手续，可以点击https://www.youxuanzj.com/dawd/page_key/dawd-tg.html查看全国各地档案托管政策，流程以及方法。
