国企离职档案因由本人依据自身就业情况,办理档案和党组织关系转接;针对离职后未就业,新单位是私企/民营等无人事档案保管权,需转到人才中心托管的流程是:由本人或委托他人,携带身份证户口簿、离职证明,到人才中心窗口申请档案接收,申请通过的开具调档函,交由原国企离职单位,按规定公对公转递即可。目前并不是所有的人才中心,提供网上开具调档函服务。
首先,确定国企离职档案在哪里
1>刚离职,在国企单位的,转到人才中心办理流程
户籍地——身份证、户口本、离职证明;
工作地——身份证、户口本、离职证明及劳动合同。
网上申请,以北京为例,通过 “北京人社” 公众号 / 小程序线上申领调档函。
窗口办理:本人或委托他人,还需提供委托书和代办人的身份证。
调档函抬头写:XX 国企人力资源部 / 档案室,写明人才中心收件地址、机要编号。
❕️国企正式职工 / 管理人员档案只能走机要通信;普通职工可用邮政档案专用 EMS,附《档案转递通知单》,密封盖章寄出,不经过你手.。
2>离职多年,档案在自己手里
-个人自带档案袋提交,即可接收受理,给办理档案激活的,比较好办理;
-依据档案转递规定,国企离职档案必须公对公走机要转递,个人自带不接收的,那国企离职档案在自己手里转递不出去的,就失效成死档案了。
直接就是死档了,人才中心是不办理档案密封的!补救办法是,找原国企单位——
-档案材料齐全,接收退回的档案袋,给重新审核整理,确定档案材料重新密封+对公转递;
-档案材料有缺失的,无法直接密封,依据单位审核结果,学籍档案找学校,工作档案找国企,重新补办好后密封盖章。
❕️国企离职档案在自己手里,交不到人才中心存放,无法正常转递流通、调档等的,找原国企单位不给办理死档激活的,现在因评职称、办理退休等需要用到档案的,建议找第三方档案服务机构给离职档案办理死档激活。
其次,国企离职档案全套丢失了的,学籍档案部门找学校按规定可以补办或开具证明!但对于办理退休做视同工龄的工作档案,是不好补办的。