离职后档案不管通常是不可以的，入职新单位、评职称、办理落户及退休计算工龄等都是需要用到档案的。对于辞职了把档案拿在了自己手里的，正确处理办法是咨询存档机构接受条件，看个人自带档案转递，能不能直接受理给办理档案激活。一旦被拒收的，那辞职了把档案拿在了自己手里交不出去存档的，就是失效的死档案了，是需要重新激活才能存档的。
离职后档案不管可以吗
不可以的！离职后档案属于流动人员人事档案，是不建议一直放在原单位保管的，会出现：
辞职后档案是不会自动转走的，需要我们依据最新的就业情况，向存档机构申请商调函，交由离职单位按规定对公转递，才能正确的处理方式。
否则，离职后档案不管，多年后找单位查询档案丢失了的，重新补办起来是非常麻烦的，是会影响到我们办理退休、落户、评职称等提供档案发挥作用的。
辞职了把档案拿在了自己手里怎么处理
1. 辞职了刚把档案拿在了自己手里，档案袋密封有公章
现在没工作的，咨询户籍地离职档案怎么转入人才市场？是个人自带密封的档案袋转交，能接收给办理档案激活；还是必须先申请调档函，交由原单位，按规定给对公转递，各地人才市场规定是不一样的。
2. 辞职了把档案拿在了自己手里有很长时间，档案袋拆封了
辞职了把档案拿在了自己手里有很长时间，被人才市场拒收的可能非常大，档案材料的真实性、完整性等是受到质疑的。
辞职了档案袋一旦拆封，就是死档了，对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查，是需要办理单位承担责任的，这也是找原存档单位申请重新封存被拒的常见原因。
辞职后档案在自己手里人社局不接收怎么办
辞职后档案在自己手里人社局不接收、也不给办理档案激活的，解决办法就2个：
1. 找原离职单位，看能不能接收退回的档案袋，给审核整理，确定档案材料无问题的，给重新密封并对公转递至人社局；
2. 原离职单位不管的，人社局要求必须公对公转递的，只能是借助办理档案激活的服务机构，给辞职后在自己手里的档案重新激活存档。
⚠️辞职档案不同于大学毕业个人档案，不少人才是要求提供原单位的劳动合同和离职证明的。
