国企辞职后个人档案怎么处理，工作履历不连续有影响吗

  国企辞职个人档案不建议在原单位继续保管！正确的处理办案是，向具有人事权的新单位，或公共就业和人才服务机构申请调档函，交给辞职国企单位，按规定给对公走机要转递至要求存档机构，才能为我们提供档案作用。

  国企辞职个人档案在哪

  1. 国企辞职后，自己有联系原国企单位给办理档案转递的，依据就业情况，其个人档案是有可能在新单位，或是公共就业和人才服务机构存放的。

  2. 国企辞职后，在原单位一直保管没管理的，其个人档案可能在原单位、或是户籍公共就业和人才服务机构保管的。

  ⚠️国企辞职很多年，个人档案一直没办理转移的，也是有档案丢失可能的。

  国企辞职后个人档案怎么处理

  国企辞职，个人档案在单位：

• 裸辞无业的，向户籍地公共就业和人才服务机构提交档案接收的申请，提交身份证、离职证明，审核通过的给开具调档函，交由国企单位，按规定给对公转递即可。
• 国企辞职后有单位 ，单位有人事权，或是参照国企单位管理档案的，向新单位、单位委托的人才市场申请调档函，办理档案转移；单位是私企的，联系户籍地人才市场申请调档函。

  ✳️调档函开具，可从网上或人才市场现场窗口办理。如户籍人才无法网上办理，本人在外地的，是可以委托他人代办的。

  国企辞职，个人档案在自己手里：

• 档案袋密封有公章，现在无业的，建议拨打户籍地人才中心档案电话接收条件，可以直接接收给办理档案激活的，携带国企辞职个人档案、身份证、离职证明，到人才中心现场办理。

  拨打户籍地人才中心档案电话，档案工作人员告知必须对公转递的，那国企辞职个人档案在自己手里就成失效的死档案，是需要重新激活才能存档的。

•  国企辞职个人档案自带拆封失效了的，人才中心是不给重新密封的。这种情况可以先找离职的国企单位，如不管的，与档案服务机构老师说明情况，看是否能给重新封存不？

  国企个人档案工作履历不连续有影响吗

  国企个人档案工作履历不连续是否有影响取决于你是「无工作的空档期」还是「有工作但档案无记载」。

  对于国企个人档案工作履历不连续属于是有工作但档案无记载的是会影响工龄认定，后续晋升、提拔等的。