原籍人才市场和具有人事档案管理权的公司可保管流动人员人事档案。很多毕业生不知道档案回原籍还是公司好,有什么区别呢?
档案回原籍还是公司有什么区别
一般来讲,建议大家户档不分离,因为有你户口的地方,当地公共服务机构就有义务接收且存放你的档案。同理,工作地公共服务机构就没有义务接收并存放你的档案。
档案回原籍存放到人才市场,无法让毕业生的学籍档案转化为人事档案。另外,在2年内如离开原籍就业得,需重新办理改派手续。
档案放到公司,证明工作单位具有人事档案管理权,可以让我们的学籍档案转化为人事档案,能计算工龄!工作满一年还可以办理转正定级,评职称等。
档案回原籍还是公司好
对应届毕业生来讲,毕业时签署三方协议的公司具有档案保管资质,那就应该根据报到证派遣去该公司报到并办理档案存放手续。
但如果公司不强制要求存档,档案也可回原籍,也可放到公司,可自由选择档案存放地。
档案放在原籍和放在公司有什么用
档案放在原籍托管无法计算工龄,无法添加工作履历材料。
档案放在公司存放,能计算工龄,会按年增加工作履历材料,方便公司管理人事档案,评职称时审核档案更方便。