应届生三方协议解约函一般是谁提出解约谁填写，但都需要签署单位盖章。2023年应届生在签署三方协议时一定要谨慎，否则解约时需按照约定支付解约金才能弄到解约函。最后，应届生三方协议解约函是不能伪造的，不仅违法还会影响你是否能以应届生身份就业等问题。
应届生三方协议解约函谁写，解约函模板分享
应届生与就业单位签署三方协议后，如因特殊原因需解约的，一般是应届生提出解约的就由应届生来填，单位想解约的就由单位写。应届生三方协议解约函模板如下：
应届生提出解约三方协议解约函模板(一)
XXX公司人力资源部门：
本人系__________大学__________本科/研究生毕业生，于__________被贵公司录取成为新进员工，并于_____________接受到贵公司所盖章的三方就业协议书。
由于___________原因，本人_____________，经过一段时间的慎重考虑之后，很遗憾地，我正式向贵公司提出解约申请，希望贵公司能够考虑本人的特殊情况，准许本人解除与贵公司签订的三方就业协议，并出具解约函，声明终止三方就业协议的法律效应。
对此，对贵公司在招聘过程中对本人的厚爱表示由衷的感谢，并对解约过程中给你们带来的不便表示深深的歉意。
此致
敬礼!
申请人：_____________
申请人签名：____________
申请日期：____________
单位提出三方协议解约函模板(二)
XXXXXX学校：
在充分考虑个人选择意愿和我公司现实际情况，经双方友好协商，一致同意解除贵校_______系______专业______与我单位所签订的高校毕业生就业协议书，双方互不承担违约责任，请贵单位予以协调。
特此证明!
单位(公章)
___年__月__日
应届生三方协议解约函容易弄到吗
应届生三方协议解约函是否容易弄到，与你签署三方协议的就业单位有关。毕竟单位在招聘时花费的时间、财力都不小，应届生解约可能会影响到公司运营。因此，建议2023届应届生在签署三方协议时一定要多加谨慎，否则在解约时需按三方协议支付赔偿金。
应届生三方协议解约函能不能伪造
应届生三方协议解约函需由签署的单位盖章，否则伪造是违法的!另外，还会影响到你是否能以应届毕业生身份就业。
