在广袤的中国大地上，有各种不同类型的工作人群，包括那些致力于进入体制内的人，致力于大赚一笔的人，以及选择灵活就业的人。然而，对于灵活就业人群而言，他们的个人档案显得尤为重要。
怎样处理灵活就业人员的个人档案呢?
首先，需要说明的是，我国已经对个人档案的存放、处理等方面做出了相关规定。对于灵活就业人员来说，他们的人事档案必须存放在相关部门进行保管，而且严禁自己保管或委托他人代为保管。因此，灵活就业人员可以通过将个人档案托管给当地的人才交流中心或相关的第三方人力资源单位来保管自己的档案，而不能自行保管。
其次，如果要办理档案存放手续，我们需要携带个人档案、户口本以及相关身份证到指定机构，填写档案申请表和存放申请书，最后提交相关资料办理档案托管手续。需要注意的是，我国很多档案管理部门都不接受自己携带的档案，因此如果我们已经自行保管了个人档案，但相关单位无法接收，我们可以求助于第三方档案服务公司代为托管个人档案。
最后，个人档案的存放地点有很多，需要根据个人情况进行判断。如果个人档案没有问题，可以将其存放到相关部门进行保管。如果因为破损或遗失导致个人档案无法存放，需要去相关部门重新办理个人档案，才能继续进行档案存放等处理。
总之，灵活就业模式在中国的经济贡献上无法忽视。我国政府为灵活就业人员出台了多项相关政策和福利措施。即便个人档案出现问题无法解决，我们仍可以求助于第三方档案服务公司存放个人档案。
