辞职后个人档案想放到人才市场，建议先电话咨询人才市场开具调档函所需材料，及开具调档函后档案如何转移。一般来讲，个人申请存档的，需提供身份证、原单位的离职证明，户口本到人才市场开具调档函后，就可办理辞职后个人档案转移到人才市场啦!
辞职后个人档案怎么处理，可以自己拿着吗
辞职后个人档案需根据下一个单位的性质，来决定怎么处理个人档案。但需要注意的是，辞职后个人档案肯定是不可以自己拿着的，因此自己拿着的个人档案，任何有人事权的单位或人才都是无法接收的。这样你的个人档案就会成为“死档“!
辞职后个人档案怎么放到人才市场
根据中共中央组织部人力资源和社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知(人社部发〔2014〕90号)，人才市场可接收：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案。
因此，辞职后个人档案想放到人才市场，建议大家先与档案接收的人才市场电话沟通一下，说明自身情况，看开具调档函需要哪些材料，及开具调档函后档案如何转移等。
一般来讲，像人才市场开具调档函需提供身份证，原单位的离职证明，部分地区的人才市场还需户口本去现场办理。
最后，可以让人才市场将开具好的调档函给原单位，原单位把个人档案转入人才市场存档。
辞职后个人档案还会留在原单位吗，原单位保存多久
辞职后个人档案在本人未办理档案转移的情况下，可在原单位至少保存2年备查。
但优选智嘉建议大家，辞职后个人档案别继续存放在原单位，如后期用到档案还得联系原单位，不方便管理。正确的做法是，辞职后将个人档案存放到工作单位及工作单位所属地的人才市场，或是转移到户籍地人才市场存档。
