离职后档案要通过机要交通转递到人才中心或新单位，但私企是无档案管理权的，须在注册地人才开户，工作地人才市场才能接收你的离职档案。但需要注意的是，离职后档案不会自动转走，自己送到人才中心也不予接收。
离职后档案要如何处理，本市私企到本市私企
离职后档案要在1个月内从原单位转走!根据自身情况，到拟接收档案的单位或人才市场开具调档函，交由原单位档案部门办理离职档案转递。
法律依据：劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号
第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。
但需要注意的是，私企是没有人事档案保管权的。但如果在注册地人才中心开单位集体户，单位员工人事档案是可以存放到户籍地人才中心存放的。
因此，离职后档案从本市私企到本市私企，需私企在注册地开集体户，否则是无权保管档案的。建议大家存放到户籍地人才交流中心，是可以免费长久保管的。
离职后档案会自动转走吗?要自己送到人才中心吗
离职后档案是不会自动转走的，需离职人员提供调档函，原单位才能办理档案转出手续的。
但需要注意的是，离职后档案千万别自提或接收原单位给到个人手中的档案，自己送档案到人才中心是不予接收的，原因有2个，一个是个人自带档案不符合档案接收法定形式;二是自己送到人才中心缺少档案转递通知单。
离职后档案一直没处理，辞职三年了档案还在原单位吗
离职后档案最多在原单位存放2年，如果辞职三年了档案一直没处理，建议大家先联系原单位档案部门，看是否档案还在原单位保管。
如果在，按照以上的离职档案转出手续办理即可;但如果不在，就需要补办自己的人事档案，办理激活，才能存放到户籍地人才中心。
