个人档案对我们至关重要。然而，由于许多人在日常生活中很少涉及档案，人们逐渐忽视了档案的价值。
在单位破产后，我们应该如何处理员工档案呢?
1、首先，我们需要根据公司性质确认档案情况。对于私营企业，由于没有强制性的社会保障费用，这些企业可能没有存档案，因此公司破产对我们的档案影响较小。
2、对于事业单位或国有企业，通常员工档案会存放在单位内部。如果国有企业破产，档案将由劳工和社会保障局管理。
3、破产企业有责任处理员工档案保管手续。如果公司因意外原因破产，档案应按国家档案管理规定存放在当地人才中心或人才市场。
4、档案对员工非常重要，因为将来可能需要用到。如果公司未妥善保管员工档案，公司将承担法律责任。
在公司破产后，我们该如何处理自己的档案呢?
1、如果找到了新工作单位，可以将档案转移到新工作单位所在地的人才中心或人才市场。
2、如果新工作单位有人事部门，也可以选择将档案存放在那里。如果离职后没有找到新工作单位，打算回老家发展，必须将档案转移到原户籍地的人才中心或人才市场。
3、如果选择考研或考公务员，务必将档案托管到有人事权的地方，以便在政治审查过程中使用。
以上是企业倒闭后可以选择存放档案的地点。如果遇到企业倒闭，首先要妥善处理档案，如有问题，一定要追究单位责任。
