将档案存放在具有人事权的地点进行管理固然是一个不错的选择，但在平时总有人没有意识到档案的重要性，或者将档案存放在自己手上或家里，而不是存放在具有人事权的地方进行托管。这种存档方式对档案管理都存在问题。为了确保档案的真实性、完整性和有效性，最好将其存放在人才中心、人才市场或人社局，并按照规定要求进行正确管理。
个人档案托管和不托管会有什么影响呢?
1. 如果不进行个人档案的托管，将来在工作中就无法使用档案，最关键的是个人的工作材料无法有效记录，导致在退休时无法证明入职时间，也会影响养老金的领取。
2. 因此，不办理个人档案托管对工作会有很大影响。如果想在工作中顺利晋升，最好还是托管档案。托管后，个人资料能够被记录，领导就可以了解个人的经历。
应该将档案存放在哪些地点进行存档呢?
1. 应该将档案存放在人才市场、人才中心等档案管理部门进行托管。这些国家设定的档案管理部门存放档案的安全性完全足够，还可以对工龄进行计算，方便对档案进行使用。
2. 如果有特殊需求，可以选择将档案存放在第三方档案服务机构进行管理。目前在存放档案时，有些单位属于国企、央企或事业单位，要求将档案存放在单位的人事部门进行托管。
在存档的时候有哪些需要注意呢?
1. 在进行个人档案存放之前，应该注意档案存放的方式，必须采取正确的方法进行档案的托管。如果存放方式有问题，会导致存放不顺利。在没有足够存放经验的情况下，可以咨询档案服务部门了解存放的方式。
2. 有些同学以为档案是可以自己拿着去存放的，但这种方式是错误的。档案要以对公的形式完成托管，所以在毕业之后也可以去学校进行托管，当然也可以请第三方部门协助托管。
