建立人事档案是一项重要的工作，它记录了个人的教育、工作经历、业绩、奖项等信息，对于个人的职业发展和社会信用具有重要意义。如果没有读过高中，建立人事档案可能会有一些挑战，但并不是不可能。
以下是一些建议和步骤，可以帮助没有读过高中的人建立人事档案：
一、工作单位建立
一般是企业建立的职工档案如劳动合同，招工就业备案，转正定级，职工履历表，干部履历表等材料，单位结合员工的学历材料如初中、高中、中专、大专、本科等学历材料加上单位建立的职工档案结合成完整的人事档案，如果你还有其他材料也可以存档在人事档案里，比如党团，奖惩等材料
二 、寻求帮助和咨询
如果对于建立人事档案的过程感到困惑或不确定，可以寻求专业帮助和咨询。
1. 人力资源服务机构：一些机构提供人事档案建立和管理的服务，可以咨询他们的建议和流程。
2. 政府部门：当地的劳动就业服务机构或人才市场可能能够提供指导和帮助。
一旦建立了人事档案，记得定期更新和维护它。及时记录新的工作经历、培训、奖项等信息，以保持档案的准确性和完整性。
建立人事档案需要一些时间和努力，但它对于个人的职业发展和信用建立非常重要。通过清晰地记录自己的经历和成就，可以为未来的机会和挑战做好准备。
以上内容仅供参考，你可以根据实际情况进行调整和完善。如果你还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时向我提问。
