将档案从单位转到人才市场需要什么手续呢?通常人们更多地关注将档案从人才市场转移到工作单位，但为什么有时候需要将档案从单位转移到人才市场呢?这个问题的原因可能因人而异，但最关键的问题是，档案转移需要哪些手续呢?
从工作单位转档案到人才市场需要什么手续
要将档案从工作单位转移到人才市场，首先需要开具调档函。调档函是必须的文件，没有它就无法进行档案转递。如果要将档案转移到当地人才市场，就需要向工作所在地的人才中心申请开具调档函。
开具调档函的流程如下：
1.了解工作所在地人才中心开具调档函的要求和所需资料。
2.携带准备好的相关资料前往人才中心申请开具调档函。有些人才市场支持线上申请，无需亲自前往。
3.按照人才中心的流程办理开具调档函手续。填写信息时需仔细核对准确性，以免填写错误影响调档流程。
4.人才中心工作人员审核无误后会开具调档函，并盖上人才中心的公章。
其次，需要原档案存放单位办理档案调出手续。将开具好的调档函和其他材料带至原档案存放地，交给档案管理人员。原单位整理完档案材料后，填写档案目录清单和档案转递通知单，通过机要方式、邮政特快专递或专人送达方式将档案转递至人才中心。
确认档案是否已到达当地人才中心也很重要。一般通过机要转递需要15至20个工作日，通过邮政EMS则一般在7个工作日内到达。可以通过网上查询或电话联系人才中心确认档案是否已到达，确认后即完成调档流程。
在转移档案时，千万不要让档案滞留在个人手中。
最好不要自行取出档案再交至人才服务中心，因为一般情况下人才服务中心不接受个人存放的档案。最好请原单位帮助转交至人才服务中心，避免自行处理导致繁琐的激活和补办手续。耐心等待并让公司协助转交至人才服务中心会更为便捷。
