人事档案在中国的人事管理制度中扮演着重要的角色。它记录了个人的身份、学历、资历等信息，与个人的工资待遇、社会劳动保障、组织关系等密切相关，并具有法律效力。人事档案是记录个人生涯轨迹的重要依据，也是记载个人主要经历、政治面貌、品德作风等情况的文件材料。在个人转正定级、职称申报、养老保险办理等相关证明过程中，人事档案发挥着重要的作用。
如果需要去人才中心调取个人档案，需要准备以下材料：
1. 身份证原件和复印件：这是核实身份信息的必要材料，以便人才中心为您提供服务。
2. 毕业证原件和复印件：毕业证是证明学历的重要文件，人才中心需要核实学历信息以便提供合适的服务。
3. 就业协议或接收函：这是您与用人单位签订的劳动合同或接收单位出具的接收函。如果您被调剂到另一家单位工作，需要提供相应的调剂证明。
4. 研究生录取通知书和调档函：如果您考取了研究生，并需要人才市场调档案，需要提供研究生录取通知书和研究生录取学校出具的调档函。
去人才中心调档案需要严格遵守《人才市场管理规定》的相关规定，该规定指出人才市场管理是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和个人应聘以及与之相关活动的管理。人才市场服务的对象是各类用人单位和具有中专以上学历或取得专业技术资格的人员，以及其他从事专业技术或管理工作的人员。
调出档案的流程如下：
1. 准备档案接收地的调档函，具体的调档函和接收单位有关。
2. 出示身份证原件，如果户籍属于人才中心集体托管的话还需要出示常住人口登记表原件。
3. 档案托管期间工作的人员，应将劳动合同、年度考核材料及其他需归档材料带来归入本人档案，否则无法办理调动手续。
4. 如果是委托办理，还需要委托人书写一份委托办理书，并注明委托人姓名、身份证号及委托事宜。
以上是有关“档案在人才中心怎么取出来”的全部流程。如果觉得调档复杂繁琐，可以选择委托优选智嘉档案服务机构，让专业人员进行办理档案转移调动事宜。
