大家都应该明白，要找到一份能够持续终身的理想工作并不容易。随着我们学历和能力的提升，很可能会发现目前的工作无法满足我们的抱负，这时候我们通常会选择换工作。
私企之间可以办理档案转递的手续吗
个人档案管理至关重要，工作后需要将档案移交给工作单位进行保管。不是所有单位都有权调取档案。只有具备人事档案保管权的单位，如国企、央企、事业单位、政府单位和公安部门等，才有权调取个人档案。一般的私企和民营企业没有档案管理权限，因此不能调取个人档案。工作单位要调取档案需确定档案存放地，通常是户籍所在地的人才市场、学校或其他具备人事权的单位。
在办理档案转递手续时，需要提供调档函、本人身份证、毕业证以及相关部门出具的转档案证明等文件。转递档案前需要原档案保管单位审核无误并列出档案目录清单，然后通过机要通道将档案移交给新工作单位。一旦新工作单位接收到档案，需办理托管手续。
如果工作单位无法保管档案，个人需要将档案存放在其他具备档案管理权限的地方，如户籍所在地的人才市场或学校。根据我国《档案法》规定，个人档案必须妥善保管，按照相关手续处理，否则会影响党籍申请、升学、政审、劳动保险和退休手续办理等事务，务必及早解决档案问题。
如果要从私企到国企转换，应该如何办理档案转递呢?
1. 在私企工作的员工不能将档案保存在企业中，通常会存放在工作地的人才市场或户籍地的人力资源保障局。在换工作前，务必知道档案存放地点。
2. 在国有企业工作的员工会发现档案保存在企业中，因此前往国企工作时，必须将档案保存在企业中，以免影响使用。
3. 被国企录取后，可向人事部负责人获取调档函，携带个人基本材料和调档函，在规定时间内前往保存个人档案的机构办理调档手续。
4. 由于档案是公对公转寄，通常不会出现问题，但有些工作人员可能建议自行办理托管，最好避免，以免出现问题，应该由机构直接托管。
5. 在转寄档案时，应使用专用通道，以确保安全，避免档案在转寄过程中损坏或丢失。
以上是处理个人档案转递的方法，经验之谈，办理手续并不复杂，如无时间可委托亲友代办。
