职工转灵活就业人员存放档案，本人携带身份证、户口本复印件各一份、一张一寸照片，可由其户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构管理!同时，职工转灵活就业人员档案需原单位公对公转递，才不会影响到办理退休。否则，灵活就业人员自带档案办退休是会影响到工龄审核、特殊工种认定的。
职工转灵活就业人员如何存放档案
职工转灵活就业人员存放档案流程:
1>单位档案必须封口盖单位公章;
2>身份证\户口本复印件各一份;
3>一张一寸照片。
需注意的是档案内必须有：招工表或劳动合同书，一份解除劳动合同证明书;1986年10月以前参加工作的固定工需有“基本养老保险视同缴费年限认定表”;原事业单位人员转个体缴费的，若单位没有实际缴纳养老保险，需有“基本养老保险视同缴费年限认定表”。
职工中断补费人员：需提取档案补费的，填两份中断补费申请表，填一份中断补费提档表，本人须填写姓名、电话、身份证号码和提档时间。
灵活就业退休要档案吗
灵活就业分为两种情况：一类是在工作期间一直自己缴纳社会保险的灵活就人员;另一类是原来属于在岗职工(如国企、央企等企事业单位)，但后来下岗失业，之后一直自己缴纳社保的灵活就业人员，不论原来是否成为过在岗职工，只要有办理退休的，都需退休人员提供档案才能办理。
因此，灵活就业退休是否需要档案，每个人情况是不一样的!
灵活就业人员自带档案办退休可以吗
根据《关于进一步做好流动人员人事档案管理工作的通知》要求第三条规定：“严格执行规定，确保流动人员人事档案转递及时、安全，流动人员人事档案转递应通过机要交通或派专人送达，不得邮寄或交流动人员本人自带，对流动人员自带的档案，机关、国有企事业单位和人才流动服务机构都不得接收。
因此，对于灵活就业人员自带档案办退休按规定是不可以的，建议大家在退休的前1-2年，灵活就业人员未就业，联系原单位或留守处出具档案转移函且档案袋加封并通过机要交通或派专人送达，转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得涂改、扣留材料或分批转出;灵活就业人员已就业，档案应移交现所在单位保管或现所在单位委托人才中心保管，才能办理退休。
最后，灵活就业人员自带档案办退休，通过以上2种方式都未处理成功的，还可通过第三方档案服务机构办理自带档案激活存放到当地人才中心，就可正常办理退休审档。
