刚刚毕业时，档案的存档是非常重要的。如果毕业后没有立即找到工作，仍然需要按照规定完成档案托管，否则将会影响未来的求职过程。只有在完成托管后，档案材料才能确保不出现问题，这样我们在后续使用档案时才会顺利。因此，档案托管对每个人来说至关重要。
谁可以办理毕业生档案的托管?
毕业生档案的托管通常需要通过公对公的方式进行，个人无法直接携带档案进行转递。一般来说，档案转递是通过机要通道或邮政EMS进行的。如果毕业生的档案需要转到工作单位，单位会有相关要求，通常需要指定人员来进行转递，或者由专人携带档案到学校办理转递手续。
档案托管存在哪些误区?
最常见的误区是将档案保留在自己手中，而不是将其托管到合适的地方，这种情况被称为“档案自持”。许多人认为自己保管档案更安全，因此选择这种方式。实际上，档案自持对档案的管理并没有好处，反而可能造成严重后果。如果档案自持时间过长，可能会导致档案变为“死档”，后续需要先进行激活才能正常使用。因此，大家要意识到，档案自持是最容易导致问题的方式，务必避免。
有哪些正确的档案托管方式?
1. 寻找合适的工作单位：临近毕业时，毕业生应该尽快找到一个好的工作单位，尤其是国有企业，因为只有国企具备档案管理的权限。如果能够进入国企，档案托管问题就能迎刃而解。
2. 学校临时托管：如果暂时不知道将档案托管到哪里，可以选择将档案存放在学校。在毕业后的两年择业期内，毕业生可以要求学校为其管理档案。因此，符合条件的毕业生可以采取这种方式进行托管。
3. 人才市场托管：毕业时，学校通常会建议将档案转入当地的人才市场进行管理。选择这一方式可以确保档案在人才市场得到妥善管理。
以上几种方式是比较常见的毕业生档案处理方法，希望能为大家提供一些思路，以便更好地处理自己的档案。如果还有其他疑问，欢迎随时私信我!
