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入职国企需要调档案吗，流程是什么

国企常规入职流程依次为：笔试、面试环节结束后，进入背景调查与档案审核阶段。其中，人事档案审核为关键环节，只有人事档案审核确认无问题，个人方可顺利入职，档案审核结果直接影响入职资格判定。国企档案调动相关说明 (一)档案调动的必要性若已入职国企单位，但个人档案尚未存放在工作单位进行统一管理，从长远职业发展与档案规范管理角度出发，建议及时将档案调动至工作单位。原因在于，个人后续工作期间产生的各类重要资料(如岗位考核记录、奖惩证明等)，需纳入个人档案统一归档;若档案未存放于工作单位，将导致此

分类：档案托管 |标签：调档函档案转递

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