就业报到证是毕业生到用人单位进行报到的唯一证明，同时就业报到证也是毕业生参加工作的伊始证明。
那么毕业生持有就业报到证一定要去用人单位报到吗？
不同地区的人力资源管理部门对于报到证的要求是不同的，也就是说毕业生持有就业报到证也不一定需要去报到。但是报到证是有时间限制的，通常情况下时间为一到两个月，也就是说如果超出两个月的期限，那么报到证就过期，所以小编还是建议毕业生在两个月内持有报到证到用人单位进行报到。
如果发生特殊情况没有办法在两个月内进行报到的话，也可以去咨询当地的人力资源管理部门，询问是否可以不用去报到。报到是没有什么特别影响的，但是具体情况还是需要我们自己去咨询当地的人力资源管理部门。
以上是小编整理的有关报到证报到的知识，小编的能力有限，如果没有帮助大家，大家可以咨询优选智嘉档案服务机构帮助大家，解决问题
