个人档案丢失后，将对个人工作入职手续的办理产生影响。若就职于私人企业或民营企业，短期内影响可能相对较小;但倘若新入职单位与原工作单位分属不同地区，仍需尽快处理该问题，因档案需按规定存放在工作单位所在地的档案管理机构。
目前，解决个人档案丢失问题的唯一途径为重新补办个人档案材料。尽管补办后的档案可能无法完全复刻原始档案的完整性，但可满足个人档案审查与托管的基本需求，确保相关手续正常推进。
需根据个人档案中缺失的具体材料内容，提前与对应补办单位取得联系，并依据其要求提供相关个人信息材料，例如身份证、毕业证、工作就业证明等，确保材料真实、完整，为后续补办流程奠定基础。
补办工作的核心是补齐档案中缺失的各类材料，随后由具备档案管理权限的单位将补办完成的材料存入新档案袋，并完成密封操作。密封流程结束后，个人档案的重新补办工作即正式完成。
在办理入职手续前，需结合自身工作实际情况，明确档案的合适存放单位。若将档案自行保管，可能导致档案成为 “死档”，影响后续使用，因此务必提前做好规划。
