首先，需明确退休手续的审查过程，实则是对个人过往学习经历及工作情况的核实。因此，档案资料应提交相关部门进行拆分与核查，若在此阶段档案资料由个人自行保管，将会影响其真实性。鉴于此，个人保管的档案资料无法在退休手续办理过程中正常使用，故建议相关人员在发现自身存在此类情况时，及时予以更正。
1、那么，应如何解决此问题?首先，需将个人持有的档案提交至相关部门办理激活手续。办理前，需核查档案的完整性，若存在缺失，需先行补齐，否则将导致激活失败。办理档案激活手续时，需严格遵循工作人员的指引，按要求操作即可确保激活成功。
2、档案激活完成后，需转至所在单位，单位接收档案后，即可办理退休手续。需注意的是，档案不可由个人直接携带至单位存档，此方式会导致单位拒绝接收。通常情况下，存档单位接收档案采用公对公的办理方式。鉴于此流程对普通个人而言存在一定操作难度，建议将档案相关事宜交由专业的第三方档案服务机构处理，以便高效解决档案问题。
