如果各位朋友一直将自己的档案自行保管，可能已经导致了档案滞留的问题。要想解决这个问题，就必须对档案进行激活。
1. 如果在辞职后将这些文件放在自己手中成为死档，那么当大家想要在新单位办理入职手续时，将会面临很大的困难。没有档案作为证明，就无法开始计算工龄。而对于国企等单位而言，他们要求将这些材料直接交由人事部门进行管理。
2. 缺少这些重要信息，根本无法正常办理入职手续。目前，有些人在工作之余选择报名参加事业单位考试。如果在考试结束后，成绩合格但无法提供档案以完成政治审查，那么以前获得的成绩将会失效，无法进入更好的工作平台。
在办理档案激活时，建议寻找专业的档案服务机构进行激活，并将档案重新托管于人才交流中心。自己处理这些事务确实很困难，不仅流程繁琐，而遇到态度不佳的工作人员，可能不仅不接收你的档案，还可能让你遭遇不必要的冷遇，让人感到非常尴尬。因此，许多人选择专业的服务机构来处理档案问题。
