国有企业因其特殊性质，在人事管理方面拥有自主权。入职时，人事部门通常会要求员工将个人档案存放在单位内部，这样便于后续工作中办理各类手续。员工应当配合单位安排，及时将档案转至企业档案室统一保管。
将档案存放在工作单位是一种较为理想的托管方式，但并非所有人都能采用这种方式。目前大多数毕业生进入的是私营企业，这类企业在就业市场中占据了主导地位。由于私营企业通常不具备档案管理权限，员工需要寻找其他合规的档案托管途径，如人才市场或户籍所在地的人才服务中心。
因此，在就业时，应根据单位性质选择合适的档案存放方式。国企员工可按要求将档案转入单位管理，而私企员工则需自行办理档案托管，确保档案安全且符合规定。
大家注意，不管大家是在什么样的性质参加工作，都不要将档案放在自己的手中保管，将档案放在自己手里保管就会导致档案成为问题档案，不会起到任何的作用
