对于应届毕业生而言，档案管理是一个需要认真对待的重要事项。以下是几种常见的档案处理方案：
第一种方式是交由就职单位保管。如果毕业生入职的单位具备档案管理权限，可以选择将个人档案转至用人单位统一管理。这种方式便于单位随时查阅和使用档案资料。
第二种情况适用于入职单位没有档案管理权限的毕业生。这时可以将档案委托给当地人才交流服务中心进行托管。人才中心作为专业的人事档案管理机构，能够提供规范的档案保管服务。
第三种选择是委托专业的人力资源公司代办档案转移手续。这些具备资质的中介机构可以帮助毕业生将档案直接转递至人才交流服务中心，省去了个人办理的繁琐流程。
需要特别注意的是，人事档案属于机密文件。档案中记载着个人的学习经历、工作表现等重要信息，甚至可能涉及某些历史事件的佐证材料。根据国家相关规定，任何个人或单位都不得私自保管或泄露人事档案内容，必须交由具备资质的机构统一管理。
