已与民营企业签订就业协议的毕业生，其个人档案建议托管至单位所在地的人才市场。根据相关规定，民营企业不具备档案保管资质，选择人才市场托管档案是较为稳妥的处理方式。
明确入职事业单位或国有企业的毕业生，鉴于此类单位具备档案保管权限，且入职前需对职工档案进行政治审查，毕业生可依照单位要求，将个人档案转递至单位档案室，以满足入职流程需要。
毕业时因备考研究生、公务员或其他原因暂未落实工作的毕业生，建议将个人档案转回原籍所在地人才市场存放。虽学校可为毕业生提供两年择业期内的档案保管服务，但该保管期限届满后，档案仍将被转回原籍人才市场，故提前转回更便于档案管理。
毕业后选择出国留学的毕业生，个人档案优先存放在户口所在地的留学生服务中心。若当地留学生服务中心不予接收，亦可将档案存放在户口所在地的人才市场。
