应届毕业生在毕业时选择考研，根据相关政策，毕业生享有一定的择业期。在此期间，档案留校保管不会对考研进程造成实质性影响。若考生因考研复习周期较长，需延长档案留校时间，可向学校相关管理部门提交书面申请并说明具体原因，经审核通过后，档案可继续由学校代为保管。
从档案管理的安全性和稳定性考量，将档案转至户籍地人才市场保管是较为稳妥的选择。户籍地人才市场作为法定档案管理机构，具备完善的档案管理制度和长期保管资质，能够有效规避因保管期限届满导致的档案转移风险，以及档案丢失、成为 “死档” 等问题。在完成档案在户籍地人才市场的存档手续后，考生可安心投入考研备考工作。
对于毕业后已落实工作单位且仍计划考研的毕业生，档案管理需依据单位性质进行区分处理。若就业单位具有档案接收权限(如国家机关、国有企业、事业单位等)，档案应转入该单位的档案管理部门，在此情况下，档案的留存不仅便于单位对员工档案进行统一管理，还能确保工龄计算的连续性。若就业单位不具备档案接收权限(如普通民营企业、外资企业等)，则需将档案托管至就业地的人才中心，由人才中心履行档案保管职责。
综上所述，为保障考研期间档案的规范性和有效性，建议毕业生根据自身实际情况，将档案妥善托管至具备档案管理资质的单位或机构。规范的档案管理能够确保档案始终处于有效管理状态，避免因档案问题对考研报名、资格审查及录取等环节产生不利影响。
