离职后，如果单位直接把人事档案交到你自己手里，很多人会不知道下一步该怎么做。下面介绍一下解决办法，希望能帮到大家。
那档案在自己手里，怎么才能存进人才市场呢？
第一种：联系原单位协助转递
档案的转递通常要求“公对公”进行，人才市场一般不接收个人自带档案，可以尝试与原单位沟通，请他们帮忙转递。
如果原单位同意，你可以先带身份证、离职证明等材料，去户籍地的人才市场申请离职档案存放。人才市场审核通过后，会出具调档函。你拿到调档函后交给原单位，由原单位按函件要求整理好档案，在规定时间内通过机要渠道转递到人才市场。
第二种：委托档案服务机构
如果原单位无法配合办理，也可以寻找专业的档案服务机构。把你的档案情况及用途告诉工作人员，他们可以根据具体情况，帮你把档案激活并存入人才市场。
最后提醒一下，离职后一定要及时办理档案转移手续。按照相关规定，员工离职后，原单位没有义务继续保管档案，应在离职后1个月内办理转出。档案应转至新单位（如果新单位有档案管理权限），或者转至劳动部门下属的公共就业服务机构、社区劳动保障所等。否则，离职后档案一直在原单位没管，是有丢失或失效可能的，自2015年起人才市场是提供免费的档案托管服务的。
