个人档案自高中阶段起建立，用于记录个人的学习表现及获奖情况。入职后，其性质转变为人事档案。对于有志于进入国有企业或机关单位工作的人员而言，档案的重要性不言而喻。
办理入编手续时，档案不全是否会影响入职?
在国有企业或机关单位，个人档案是必须进行审核的材料。单位会对个人的学历、身份证明、资格证书、工作经历及社会关系等方面进行核查，以确保个人不存在任何违纪违规行为。若没有档案，将无法通过审核，自然也无法顺利入职。因此，若计划进入这些单位，首先要确保档案的完整性。
档案丢失后如何办理补办手续?
尽管补办档案的流程较为复杂，但只要提前了解相关事宜，解决问题并非不可能。
档案丢失后，办理补办流程需先准备一些基本的个人材料，如身份证、毕业证以及学校开具的档案遗失证明。
在补办档案的过程中，需严格按照学校老师的要求操作。由于不同材料需在学校不同部门办理相关手续，因此会耗费一定时间，需提前做好充分准备。
在补办材料的过程中，严禁心存侥幸。对于老师要求补办的材料，必须完整处理，且确保每一份补办的材料都加盖公章，保证其可正常使用。
补办好的档案材料，需经学校老师确认无误后，重新进行密封，并办理激活手续，使其恢复正常功能。
事实上，许多同学出现档案丢失的问题，主要是因为最初未采用正确的保存方法。部分同学从学校毕业后，将档案长期存放在个人手中，结果在准备参加教师编制考试时才发现档案丢失。
档案如何进行正确托管?
若要保证档案可正常使用，需将其存放在具备人事管理权限的机构中，这样在准备参加政治审查时，才能提供有效的个人档案并顺利通过审查。
毕业时，若决定参加教师编制考试且未选择就业，可将档案存放在户籍地的人才交流中心。如此，在参加政治审查时，只需按照工作人员的要求办理转档手续，即可完成政审。
若处于一边工作一边复习备考的状态，档案托管的选择会更多。部分同学因所在工作单位具备档案管理权限，可将档案存放在工作单位。
不过，绝大多数同学由于无法将档案存入工作单位，在参加工作后，可将档案存放在工作地的人才市场。这样，无论是在日后的工作中，还是在参加教师编制考试时，都不会因档案问题而受到影响。
