每个人的一生实际上是非常短暂的，尽管在某些时刻似乎过得比较缓慢，但真正进入职场后，我们会发现时间如白驹过隙，根本不会给我们留下太多的余地。因此，许多在体制内工作的朋友们，转眼间就达到了国家法定的退休年龄。退休的办理是一项非常严肃和严格的工作，不仅需要确认你的工作单位，还要求核实你的工作年限，才能顺利完成退休手续。因此，妥善处理个人档案显得尤为重要。但如果在退休前不慎丢失了人事档案，该如何解决呢?
退休时档案为何不可或缺?
1. 很多人可能会疑惑，既然已经脱离了工作，为什么在退休时仍需用到档案?实际上，个人档案主要起到记录的作用，从我们进入工作单位时起，就开始记录我们的工龄，这一数据是按照国家规定的退休年龄来计算的。所以，办理退休时需要进行详细的核查。此外，工作评价和转正的记录同样会影响到退休后的养老金和养老保险金。
2. 在办理相关事务时，档案是不可缺少的，良好的档案管理才能保证我们在需要时能够顺利使用。
若档案丢失，如何办理退休手续?
1.如果在退休时发现自己的档案丢失，这将直接影响后续手续的办理。这种情况下，必须尽快进行档案的补办。
2.由于在职时间较长，补办时务必理清曾经的工作单位及经历。这些信息需要被补全。此外，携带相关资料到人才市场办理档案补办的手续，可以尽快完成，早日享受退休带来的各项福利。
3. 在补办过程中，提前准备好所需材料是很重要的，包括档案补办申请表、身份证等。具体的操作细节可由工作人员提供指导。如果觉得补办的过程繁琐，尤其是档案中记录的内容较多，可以选择专业的档案补办机构，他们能提供更高效、安全的服务!
