档案通常处于密封状态，大家都知道，个人档案是一份极为重要的文件。每个人在一生中都会拥有不同的档案，可以说是专属于自己的记录，伴随着我们的成长。所有重要的经历都会在档案中详细记载，无论是好的还是不好的，随着每个阶段的变化，档案也会随之调整。当一个阶段结束后，档案会被重新密封，以确保其真实性和完整性。
为什么有些档案没有密封呢?
1. 在正常情况下，档案应该由密封条封闭，但有些人的档案却没有密封。这可能是因为他们出于个人原因私自拆开了档案。例如，有些人拿到档案后出于好奇，想知道里面包含哪些材料，于是就自行打开了档案。
2. 另外，有些人可能担心档案中包含对自己不利的材料，想要将这些材料取出，因此也会拆开档案。然而，档案是一份正式且具有法律效力的文件，如果被个人或者单位私自拆开，档案将失去效力，变得无效。
个人档案是否必须密封呢?如果没有密封该怎么办?
是的，个人档案必须密封。如果人事档案没有密封，这意味着档案曾被私自拆开。在这种情况下，档案被视为无效，几乎等同于“废纸”。此外，人事档案不应由个人保管，长时间持有也会导致档案失效，即使从未拆封过。
失效的人事档案不仅会影响你参加公务员考试、编制考试和研究生入学考试，还可能导致职称评审不通过，甚至影响在北上广等地的落户资格。你可能现在不打算考试或落户，但人事档案的作用远不止这些。
那么，面对没有密封的人事档案，该如何处理呢?
对于未密封的人事档案，应根据具体情况进行处理。许多人并非主动要求保存档案，而是被单位或学校“忽悠”了。如果你拿到档案的时间不久，可以直接将其交回单位，要求对方重新密封并存放到人才交流中心。
如果对方不愿处理，或者你已经持有档案太久，无法再进行处理，可以寻求第三方档案服务机构的帮助。这些机构专门提供档案存储和管理服务，不仅能解决档案拆封问题，还能提供专业的存档服务。
