如果个人的人事档案被私自拆封，将会导致档案失效。人事档案是高度机密的文件，不能被个人随意保存或拆开。切勿出于好奇而私自撕开封条查看档案内容，因为一旦拆开，在前往人才市场办理存档时，相关工作人员将拒绝接受。
拆封档案后的托管问题
1.一旦档案封条被拆除，就无法继续进行托管。即使你在毫不知情的情况下将档案带到人才市场，他们也会拒绝接收。这是因为被拆开的档案已经失去了有效性，人才市场自然不会再为其提供托管服务。
2. 若希望个人档案能够再次在人才市场正常托管，必须先对档案进行激活，使其恢复有效状态。简单来说，一旦个人档案失效，将无法正常托管。
拆开的档案如何重新密封?
1. 如果你的个人档案不小心被拆开，首先要进行重新密封。这一过程并非由个人完成，而是需将档案送至具有人事管理权限的机构进行正规密封。
2. 人才市场能够帮助你重新激活档案。如果档案属于学籍档案，则可以前往学校办理激活。在激活之前，建议先了解相关流程。
3相关工作人员会审核档案袋，只有通过审查的档案才能办理激活手续。如果审查过程中发现有任何虚假材料，将无法完成个人档案的激活。
4. 只有一份真实且完整的个人档案才能满足激活条件。如果档案资料严重缺失，需补办相关资料。
5. 一旦档案成功激活，将会重新贴上密封条。请务必确保不要再拆开这个密封条，并将处理完毕的档案托管到正规机构。
激活后档案的存放地点
1.在成功激活档案后，需选择适合的地方进行存放。可以请专业档案管理公司帮忙办理托管手续，若对托管方式熟悉，也可自行办理。
2. 确认自己的工作单位是否具备档案管理资格。例如，国有企业通常具备备案和管理的权限，可以在单位进行档案托管。
3.对于在私企工作或者暂时未就业的人员，人才市场是最佳的档案存放地点。这个地方可以确保档案记录的连续性，避免因档案存放不当而出现的空白工作年限。
及时激活的重要性
务必及时激活个人档案。如果档案被撕毁而未能有效激活，所有档案材料将视为作废，这将直接影响个人成长履历的记录，严重情况下可能导致今后无法评定职称。
