个人档案一定要妥善管理好，因为在参加工作后，是需要将我们的档案转递到工作单位保管的，所以档案对我们来说是非常重要的。
所有单位都可以调取我们的个人档案吗
并不是所有的用人单位都可以调取我们的个人档案的，想要调取我们的个人档案需要具有档案调阅的资质，也就是说工作单位需要具有人事档案保管权，这个资质是由当地的人事厅发于单位的一个资质，一般具有这些资质的单位有;国企、央企、事业单位、政府单位，公安部门等，一般的私企、民营其实是不具有档案管理权的，也就不能调取我们的个人档案。
工作单位可以调取档案应该怎么做
工作单位在调取档案的时候需要先了解我们的档案在哪里保管呢，一般我们的档案是在户籍地的人才市场、学校、其他具有人事权的工作单位保管。确定档案在哪里保管之后，我们就需要办理档案转递的手续了。
首先我们需要开具调档函，然后盖好相应的公章，一般需要办理人携带本人身份证、毕业证、报到证以及相关的部门出具的转档案证明，具体还需要根据人才中心要求携带相应的材料。不同地区所需要的材料也会有所差别，开具好调档函后就可以去原档案存放地办理档案调转手续了。
转递档案的时候我们不能接触档案，在转递之前需要现档案保管单位对档案先进行审核，在确定档案没有任何的问题之后，列出档案目录清单，通过机要通道将档案转递到新的工作单位。
最后工作单位接收到档案之后，办理托管手续，就可以了。
工作单位不可以调取档案，档案应该怎么办
如果工作单位不能保管我们的档案，我们需要将档案放在其他具有档案管理权限的地方保管，比如;户籍地的人才市场、学校，如果工作单位在当地的人才市场开设集体户，我们还可以将档案存在工作单位所在地的人才市场保管。个人档案一定不要自己保管，档案放在具有人事权的地方是我国《档案法》的规定，我们需要按照规定办理档案的相关手续。
如果未将档案正规存放起来，还会影响到入党、升学，政审、劳动保险及日后的退休手续办理，因此一定要尽早将档案问题解决好。
