档案是需要的，因为档案不只是针对我们的工作有作用，在其他方面也有非常重要的作用。比如考公考编等。
部分高校对毕业后未及时办理档案转递手续的学生档案，依据相关规定，在毕业满两年后，统一将其转至生源地的人才交流服务中心、人才市场等具备档案管理资质的机构。
对于毕业时选择攻读硕士研究生继续深造的学生，就读院校在确认其升学意向后，通常会为其提供档案托管服务。待学生被研究生院校正式录取，本科就读院校将依规完成档案向录取院校的转递工作。
若毕业生入职国有企业，基于国有企业具备人事档案管理权限的特性，毕业院校或直接将毕业生档案转递至企业人事部门，由企业负责档案的后续管理。
当毕业生进入私营企业工作时，鉴于多数私营企业不具备独立的档案管理资质，企业往往会与属地人才市场建立合作关系，将员工档案统一委托至合作的人才市场进行规范化管理。
存在部分院校在学生毕业时，将档案直接移交学生本人自行办理转递手续的情况。在此情形下，因档案留存个人手中时间较长，部分学生可能出现档案保管疏忽、遗忘档案存放位置等问题。
毕业生可依据上述档案常见存放去向，依次开展档案查找工作。若经多方查找仍无法确定档案下落，则极有可能发生档案遗失情况，应及时启动档案补办程序，确保个人档案的完整性与有效性。
