个人档案拆开的不就方法就是，办理激活重新密封。
一旦档案被拆封，其原始的真实性与法律有效性即丧失。在此情形下，需联系相应的开具部门，以证实档案的原始真实性与法律有效性。首先应明确档案内资料的类型，若为学籍档案，其中资料均为学籍相关信息，开具部门通常为毕业院校。
若要激活学籍档案，需与毕业院校取得联系;对于自考学历者，则需联系主考院校及省自考办。将学籍档案提交至相关部门，申请核实其真实性。一般而言，毕业院校或主考院校存有学生学习资料的备份。工作人员在收到核实申请后，会将档案资料与备份资料逐一比对，检查其真实性及是否存在篡改痕迹。若一切无误，会将档案资料重新装入档案袋并封存盖章，至此学籍档案激活流程完成。
人事档案既涵盖在校期间的学习资料，也包含进入社会后的人事资料。因此，不仅要证明学籍资料的合法性，还需证明人事资料的真实性与合法性。人事资料多由所在工作单位开具，故需联系人才交流中心及工作单位，请求其开具相关证明，以核实档案中的人事资料信息。核实结束后，由工作人员重新封存盖章，人事档案激活流程即告完成。
