毕业生若已落实工作单位且计划边工作边备考，档案存放方式需根据单位性质确定。若就业单位为国有企业，依据相关规定，档案可直接存放于工作单位;若就业单位为私营企业，因多数私企不具备档案管理权限，则需另行选择合法合规的档案存放机构。
对于毕业时间较短、尚未落实工作单位，或计划在家备考公务员的毕业生，将档案托管至人才市场是较为适宜的选择。人才市场具备专业的档案管理资质，能够为无业人员提供规范、安全的档案保管服务，保障档案的完整性与有效性。
处于应届毕业生身份阶段的人员，档案管理更为便利。根据国家相关政策，毕业生在毕业后享有两年择业期，在此期间，学校可为其提供档案托管服务。若毕业生在择业期内成功考取公务员，可按规定流程从学校将档案转调至录用单位，有效简化档案转移手续。
